Unternehmen & HR
Versicherungslösungen für Entsendungen, internationale Personalplanung und mitreisende Angehörige.
Mehr für Arbeitgeber →International versichert · persönlich beraten
Weltweit arbeiten. Gut krankenversichert sein.
Internationale Krankenversicherung für entsandte Beschäftigte, Fach- und Führungskräfte sowie ihre Familien. Wir begleiten Unternehmen und Expats vor dem Auslandseinsatz – persönlich aus Deutschland, mit den internationalen Lösungen von AXA.
Für wen wir da sind
Der richtige Schutz für Ihren Auslandseinsatz
Expats & Familien
Ambulante und stationäre Versorgung, Rücktransport, Zugang zu Ärzten und Unterstützung im Ausland.
Wichtige Fragen →Internationale Fachkräfte
Für Mitarbeitende aus dem Ausland, die in Deutschland tätig werden: Impat-Lösungen und Versicherungspflicht.
FlexMed Global Impat →AXA International
Drei Lösungen für unterschiedliche Einsätze
FlexMed Global
Internationale Krankenversicherung für längerfristig entsandte Beschäftigte – ab drei Monaten.
FlexMed Global Impat
Für Beschäftigte aus dem Ausland in Deutschland – im passenden Gruppenvertrag.
FlexMed Global Travel
Für Geschäftsreisen und mobiles Arbeiten im Ausland von 1 bis 90 Tagen.
Ihre Vorteile
Persönliche Ansprechpartner in Berlin. Internationales AXA-Netzwerk.
Sie sprechen mit einem erreichbaren Beratungsteam in Deutschland. Für die medizinische Versorgung stehen – abhängig vom versicherten Produkt – das internationale AXA-Netzwerk, 24/7-Unterstützung und digitale Services zur Verfügung.
Wir helfen bei der Einordnung von Einsatzdauer, Zielland, Familienabsicherung und passenden Gruppenlösungen.
Vor der Entsendung prüfen
- Zielland, Aufenthaltsdauer und Tätigkeitsform
- GKV/PKV und Sozialversicherungsstatus
- Ambulante, stationäre und zahnärztliche Leistungen
- Vorerkrankungen, Schwangerschaft und Familie
- Rücktransport und Notfallversorgung
- Visa- und lokale Versicherungspflichten
Häufige Fragen zur Expat-Krankenversicherung
Reicht eine normale Auslandskrankenversicherung bei einer Entsendung?
Eine Reisekrankenversicherung ist für langfristige Beschäftigung im Ausland häufig nicht ausreichend. Dauer, Beschäftigungsverhältnis, Zielstaat und Leistungsumfang müssen individuell geprüft werden.
Gibt es Versicherungsschutz ohne Gesundheitsprüfung?
Laut AXA sind Gruppenverträge für FlexMed Global und FlexMed Global Impat ab zehn entsandten Beschäftigten ohne Gesundheitsprüfung möglich. Die konkreten Annahme- und Vertragsvoraussetzungen sind zu prüfen.
Können Familienangehörige mitversichert werden?
AXA sieht bei internationalen Gruppenlösungen auch die Absicherung mitreisender Familienangehöriger vor. Details richten sich nach der Vertragsgestaltung.
Was ist bei Beamten und Beihilfe zu beachten?
Beihilfeansprüche, Dienstherr, Einsatzland und ergänzender privater Versicherungsschutz sind individuell zu prüfen. Für Beamte gelten andere Ausgangsvoraussetzungen als für privatwirtschaftlich entsandte Beschäftigte.